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南京保安公司对新队员培训建议

发布时间：2023-05-22　　阅读：48次

1.新队员在上岗前都有一个试岗期，在试岗时代，作为一名下层骨干，应与新队员做好第一次谈话，时常给予他们生活与工作上的问候和撑持。

　　2.注意他们的生活习性，尽量放置一名老队员一起上双人岗，或亲自指导，做到老队员的帮与带，分队长的传与教，发扬团体间的团结精神。

　　3.大家都知道上晚班比较辛苦，因此不要持久安排新队员上夜班，那样只会给新队员心里增添压力，使他对保安工作腻烦，有的还没起头，就已经离队了。

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